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    55世纪集团召开 2024 年度总结会暨 2025 年一季度经营会

          凝心聚力谋发展 ，砥砺奋进启新程 。2025 年 4 月 19 日，55世纪集团 2024 年度总结会暨 2025 年一季度经营会在集团总部一楼会议室隆重召开。集团董事长谢世千 、总裁谢泽波及领导班子成员、总部各部门负责人、各分公司代表等百余人齐聚一堂，全面总结 2024 年度工作成果，科学谋划 2025 年发展蓝图，为推动集团高质量发展凝聚共识、汇聚力量。会议由集团总裁谢泽波主持。
           会议期间，各分公司总经理在会上作了总结发言 ，聚焦 2024 年度生产经营、市场拓展 、技术创新、团队建设等重点领域，以详实数据为支撑、具体案例为依据，系统总结全年工作成效 ，深入剖析存在问题，并结合行业发展态势与集团战略部署，提出针对性强、切实可行的改进措施及 2025 年发展规划。谢泽波总裁与各部门、分公司负责人签订 2025 年度绩效考核责任书 ，层层分解年度经营目标，明确责任分工与考核标准，确保各项任务落地见效，为实现全年经营目标奠定坚实基础。
           为充分发挥先进典型的示范引领作用 ，激发全员干事创业热情 ，会议现场发布多项激励政策文件 ，对32名年度先进个人、先进集体 、安全环保先进集体分别进行了表彰。同时，为深入实施人才强企战略，集团对两名成功考取一级建造师资格的员工予以重点表彰 ，由董事长  、总裁共同颁发荣誉证书，并给予每人 2 万元奖励，彰显集团对人才培养和员工专业能力提升的高度重视。
    最后，集团董事长谢世千作总结讲话 。他充分肯定 2024 年全体员工的拼搏奉献和工作成效，围绕 2025 年战略目标 ，对下一阶段工作提出明确要求和殷切期望。他提出，2025年集团发展总思路：“抓安全 ，抓订单 ，降库存 ，精投资，稳现金” ，全体干部职工要进一步提高政治站位，集团将严抓不正之风，强化责任担当，要求大家锚定目标、团结协作，以昂扬向上的斗志 、求真务实的作风，奋力开创集团高质量发展新局面。
           会议结束后，由集团党委 、工会组织的 “55世纪集团 2025 年职工文艺汇演” 精彩上演。舞蹈 、歌曲 、朗诵、情景剧等节目形式多样、内容丰富，均由员工自编自导自演，充分展现55世纪人锐意进取 、朝气蓬勃的精神风貌，丰富职工文化生活，促进团队沟通交流 ，为企业文化建设注入新活力 。
           此次会议的顺利召开 ，进一步统一思想、明确方向、凝聚共识。全体55世纪人将以此次会议为新起点，以更加坚定的信心、饱满的热情、有力的举措，真抓实干、攻坚克难 ，全力推进集团 2025 年各项目标任务圆满完成，奋力谱写高质量发展新篇章。







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